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农民工监测报告出炉!建筑农民工的工资越来越高?

发表时间:2023-05-23 13:47作者:领筑云

建筑农民工的工资越来越高了?

近期,相关部门发布了2022年农民工监测调查报告,其中多组数据都值得关注。

比如据数据显示,2022年,农民工月均收入4615元,比上年增加183元,增长4.1%。

其中,从事建筑业农民工月均收入5358元,比上年增加217元,增长4.2%。

农民工工资能越来越高是好事情,你们当地能拿到多少呢?对比数据是高还是低了?欢迎留言区讨论!

农民工发展数据背后的趋势是什么?

还有几项重要的数据比较有意思,其背后也透露出农民工发展的整体趋势!

一是农民工的普遍年纪越来越大,年轻人都不愿干了。

据数据显示, 2022年农民工平均年龄42.3岁,比上年提高0.6岁。

40岁及以下农民工所占比重为47.0%,比上年下降1.2个百分点,而50岁以上农民工所占比重为29.2%,比上年却提高1.9个百分点。

从这些数据大胆猜测,会不会以后农民工就一直是现在这群人,没有新人加入?

二是农民工的就业选择发生了变化,很多人都选择当地就业,开始往西部跑。

之前农民工都喜欢去一些发展比较好的区域,比如北上广深,建筑项目多,工资也更高点,但据数据显示,东部地区就业的农民工15447万人,仅增长了0.1%,而西部地区虽然基数少,但比上年增加156万人,增长2.5%,

东北地区甚至开反增长,比上年减少51万人,下降5.7%。

另外,本地的农民工增速快于外出农民工,据数据显示,本地农民工12372万人,增长2.4%,外出农民工的增长仅0.1%,对比十分强烈。

导致这种情况的原因很多,不过可能随着行业的发展,后续的农民工越来越不想离开当地,即便外出,也会偏向去建设西部,也蛮好。

对建筑行业将会带去什么影响?

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毫无疑问,农民工群体的变化肯定会对各行各业带去影响,其中建筑行业最为显著。

现阶段建筑行业便出现用工荒的难题,特别是一些要求高的工种,不能招年纪太大的,年轻人又嫌苦嫌累不想干,很难招到合适的人。

再加上行业陆续下发各类政策,比如限制高龄工人入场、取消包工头等等,这些对行业整体发展是有利的,但短时间内还是会给建筑企业带去麻烦。

那么建筑企业面对行业现状又该何去何从呢?

首先建筑企业必须要多关注行业的政策。要知道行业变化大,相关新政策和规定很多,多关注可以避免碰红线,对于传统行业的企业来说至关重要。

其次建筑企业要学会适应行业的变革。比如说行业积极推动数字化转型升级,建筑企业就应该也朝着信息化、数字化发展,将传统的管理模式升级,学着用领筑工程管理系统这类对工程全生命周期管理帮助大的工具,这对于建筑企业来说是好事,将提升核心竞争力,在市场竞争中获得优势。

最后,别忘了点点关注哈,了解更多建筑业热点资讯和工程管理解决方案!


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